10 februari 2017

Jaarlijks onderzoek van Top Employers Institute roemt uitstekend personeelsbeleid

Bayer opnieuw bij Top Employers in Nederland

Mijdrecht, 10 februari 2017 – Vanaf vandaag maakt Bayer opnieuw deel uit van de selecte groep van Nederlandse werkgevers die het certificaat van Top Employer op zak hebben. Het onafhankelijke Top Employers Institute kende het label dit jaar toe aan 47 organisaties die hun werknemers uitzonderlijk goede arbeidsvoorwaarden en carrièreperspectieven bieden. Als wereldspeler in Life Sciences zet Bayer sterk in op innovatie, wat zich ook vertaalt naar het personeelsbeleid van het bedrijf, waar flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid van talent centraal staan.

 

Uit het Top Employer onderzoek blijkt dat de Bayer-medewerkers een grote waardering hebben voor de sterke bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door transparantie en integriteit. Ook de doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden voor alle lagen van de organisatie zijn een groot pluspunt. Nieuwe collega’s zijn enthousiast over de begeleiding bij hun integratie. Verder zijn ze ook erg te spreken over de innovatieve secundaire arbeidsvoorwaarden die het bedrijf biedt.

Om de groeiende en vergrijzende wereldbevolking toe te laten een kwalitatief goed leven te hebben, werkt Bayer rond de twee van de grootste uitdagingen van deze tijd: gezondheid en voeding. Om die ambitie waar te maken, staat innovatie centraal. In Nederland dragen bijna 1000 medewerkers daaraanbij. Maar liefst 30% van hen is actief in Onderzoek en Ontwikkeling.

 

“Die innovatiecultuur moet ook voelbaar zijn in ons HR-beleid, willen we de beste talenten aan ons binden. Vandaar dat we de voorbije jaren onder andere hard gewerkt hebben rond flexibel werken voor de verschillende generaties die we in huis hebben. Ik ben uiteraard erg trots dat onze medewerkers die initiatieven op prijs stellen., besluit Danny Merckx, hoofd van HR van Bayer in de Benelux.

 

Certificering op basis van uitgebreid onderzoek
In het kader van de Top Employers procedure moeten de deelnemende bedrijven een uitgebreid onderzoeksproces doorlopen: het internationale HR Best Practices Onderzoek van het Top Employers Institute.

Om de kwaliteit van het onderzoek te garanderen, worden alle antwoorden door een onafhankelijke partij aan een audit onderworpen.

Het Top Employers Institute beoordeelt het personeelsbeleid van de deelnemende organisaties op basis van volgende elementen:

  • Talent Strategy         
  • Workforce Planning
  • On-boarding
  • Learning & Development
  • Performance Management
  • Leadership Development
  • Career & Succession Management
  • Compensation & Benefits
  • Culture

Steven Van Raemdonck, deputy country manager voor het Top Employers Institute in België: “Ons grondig onderzoek heeft aangetoond dat Bayer, een uitstekende werkomgeving biedt en een brede waaier aan creatieve initiatieven voorstelt, van secundaire arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden tot goed doordachte performancemanagementprogramma’s die uitstekend aansluiten op de bedrijfscultuur. Optimale werkomstandigheden zorgen ervoor dat werknemers zich op zowel persoonlijk als professioneel vlak kunnen ontwikkelen.”

 

 

Bayer: Science For A Better Life

Bayer is een wereldwijd opererende onderneming met kernactiviteiten in de Life Science-sectoren van de gezondheidszorg en de landbouw. Bayer wil met zijn producten en diensten de mens van dienst zijn en bijdragen tot een hogere levenskwaliteit. Tegelijkertijd creëert Bayer waarde via innovatie, groei en hoog winstpotentieel. Het concern staat voor duurzame ontwikkeling en erkent zijn rol als sociaal en ethisch verantwoordelijke ‘corporate citizen’. In het boekjaar 2015 telde Bayer ongeveer 117.000 medewerkers en bedroeg de omzet 46,3 miljard euro. De investeringen bedroegen 2,6 miljard euro en de R&D-uitgaven 4,3 miljard euro. Deze cijfers bevatten die van de hoogwaardige polymeren-business, die op 6 oktober 2015 als zelfstandige onderneming onder de naam Covestro op de beurs gebracht werd. Voor meer informatie, zie www.bayer.com.

Contact:

Hélène de Kruijs, Bayer B.V.

Email: Helenede.kruijs@bayer.com